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用人单位把加班改成顶班合法吗？
根据中国劳动法，用人单位未经劳动者同意，不得将加班改为顶班工作。加班是用人单位安排劳动者在法定工作时间之外工作的情况，而顶班则是将正常工作时间调整到非正常时间段，例如将夜班或早班调整到白天。因此，将加班改为顶班需要经过劳动者的同意，并符合法律规定的条件。劳动者有权拒绝顶班安排，如果用人单位违法强制安排顶班，劳动者可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或提起法律诉讼。
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蟒服与龙衮服的区别是什么？
蟒服和龙袍服是两种中国传统的礼仪服饰，主要用于国家重要场合的仪式、官员的正式场合以及贵族的重要礼仪场合。虽然两者都属于中国传统的礼仪服饰，但在外观和用途上有一些区别。 外观上的区别： 1. 蟒服（也称蟒袍）是一种长袍，由长长的衣襟和下摆组成，整体呈直筒状。通常用丝绸等质地制作，色彩鲜艳，绣有各种图案，如龙凤、云纹等。 2. 龙衮服（也称龙袍）是一种上下分割的礼袍，上半部分呈正方形的袍子，下半部分由褶裙组成，袍子面料典雅庄重，多见丝绸，上绣有龙纹和吉祥图案。 用途上的区别： 1. 蟒服是用于君主的加冕仪式、朝会等正式的皇家场合，代表着国家至高无上的权威。穿蟒服的人通常是皇帝、太后、皇后等高位皇室成员。 2. 龙衮服则是用于国家重要的婚嫁仪式、重大官员就职典礼等场合。穿龙衮的人通常是皇帝的亲属、王公大臣、文武百官等。 总的来说，蟒服和龙衮服都是中国传统的贵族礼仪服饰，但蟒服更多的是与皇权和皇室相关，而龙衮服则更多的与国家事务和重要官员有关。
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